入社後の基本的な流れ
充実の新任研修からスタートできるため、休職・無職期間が長い方でも安心です。
新任研修（法定研修30時間）
現場での経験3ヶ月以上
経験・実績により国家資格の
交通誘導警備2級・雑踏警備2級等の取得
さらに資格取得から1年で
指導教育責任者資格の取得
指導教育責任者資格取得
国家資格「警備員指導教育責任者」とは？
警備員を指導し、教育するための国家資格です。KYODOUでは、資格取得を全面的にバックアップします。講習の受講および資格取得にかかわる費用も全額支援します。資格取得に応じて給与にも反映されますので、ぜひ資格取得を目指してください。
ステップアップを目指して
営業所所長
エリアスタッフと、既存の顧客の管理が主な仕事。さらに自分と同じような立場のスタッフを育て拡大し、ブロックマネージャーから支部長へとステップアップ。ゆくゆくは支社長、もしくはフランチャイズオーナーの道も開かれています。
教育者
専門的な知識・技能を有したスタッフの中から社内資格のデモンストレーターを選抜し、インストラクターに昇格。各エリアの教育長を経て、最終的には統括教育マネージャーへ。能力や資質次第で警備業協会の委嘱講師へのキャリアステップもあります。
現場スペシャリスト
警備にかかわる資格は、交通誘導警備業務2級、交通誘導警備業務1級、さらに上には指導教育責任者資格があります。別資格では、列車見張員やコーディネーターなども。それらの資格知識を生かしいろいろな現場を取り仕切る現場スペシャリストへ。
私たちのステップアップ
服部 広理（31歳）の例
深く考えずにとりあえずやってみた交通誘導警備でしたが、自分の中でしっくりくるものがあり続けることが出来ました。少しずつ仕事を覚えて、出来なかったことが出来るようになっていく自分がうれしく、そのうち大きな現場を任されるようになり、大変でしたがそれをやりきったとき、とても充実した気持ちになりました。まだまだ出来ないことはありますが、少しずつ出来ることを増やしていきたいと思います。
神立 雅史（36歳）の例
前職を辞めてから「次のやりたい仕事が見つかるまで」と、応募しました。初めの頃はに戸惑いもありましたが、自分なりに反省、改善し少しずつできるように。歩行者の方に「ご苦労様です。大変ですね」とねぎらっていただいたときなど、温かさとやりがいを感じます。将来の目標はイチ誘導員として、誰よりも「安全・安心・丁寧」な誘導を行うこと。自分の得た知識や技術を後進の資質向上に役立てていきたいです。
井上 豊和（37歳）の例
警備の経験が多少あり「自分でもできるのではないか？」と思い入社しました。しかし、全く無知な自分に気付き、先輩にいろいろと教わったことを今でも鮮明に覚えています。半年で国家資格を取得し、現場経験を積み営業活動や会議にも参加させていただけるようになりました。入社3年で所長職に。仕事をいろいろと任せてもらえる環境で日々忙しいですが、充実しています。
永田 智世（28歳）の例
私は、約3年半勤務後、一年間の産休・育休を経て復帰しました。産休前は、もっと働きたいと思っていましたが、育休明け直前には子供を預けて離れるのは不安で、一緒にいたいと悩みました。しかし、復帰後は上司や周りの理解もありフルタイムで働きながらほとんど残業もなく帰宅できています。今では、勤務時間は一生懸命仕事して、プライベートは子供とべったり。メリハリのある時間を楽しく過ごしています。
